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7月14日，公司舉行以“薪火相傳，閃耀未來”為主題的2023屆新青年“啟航計劃”培養集訓。公司管理層楊峰、張多、王林、劉紅波和公司2023屆新青年導師參加了培訓。培訓由行政及人力資源部副經理王小峰主持。

培訓儀式中，19名2023屆新青年進行了自我介紹，王小峰副經理就新青年培養十大宗旨、方案及輪崗計劃進行宣貫，并公布新青年導師配置及職責。隨后，新青年進行了簽約及授書儀式，每位新入職員工對應一位導師和教練，聘請各部門業務骨干擔任教練，各部門負責人擔任導師，導師和新青年簽訂《新青年培養責任書》，對他們進行長達三年的跟蹤培訓教育，以此達到培訓青年，使之快速成長成才、適應公司發展需求的目的。簽約授書完畢，2023屆新青年進行了集體宣誓。他們舉起右拳，在一聲聲鏗鏘有力的誓言下，更加堅定了在公司發展的決心和信心，增強了他們的榮譽感與歸屬感，更加明確了自己“提升自我，超越平凡，同力協契，共筑未來”的定位。

下午，公司副總裁張多針對《青海制藥企業概況及企業文化介紹》《生產現場管理》，副總裁王林針對《藥品質量管理體系簡介》《產品營銷》幾方面對本屆新青年進行了集中授課培訓。

青年興則國家興，青年強則國家強。2023屆新青年“啟航計劃”培養集訓，是落實青海制藥2023屆新青年培養工作，推動新青年快速成長的重要途徑，通過培養集訓，營造了良好的“傳、幫、帶”學習氛圍，為公司后續發展打下堅實的人才基礎。新青年導師也對2023屆新青年寄予厚望，希望他們與優秀作伴、與良人為伍，踏實做事，在經歷和體驗中總結改進，在不斷發展蛻變中展示優秀業績，實現自我價值。

（撰稿/攝影? 馮彥華）